فكر

 أعلن أحد ملاك الشركات الكبيرة عن وجود شاغر لمنصب رئيس مجلس إدارة وطلب من المؤهلين التقديم . خلال أسبوعين وصلته عدة سير ذاتية ملفتة للانتباه بخبرات كبيرة وقصص نجاح مميزة جميعهم كانوا يستحقون المنصب لكنه أراد المفاضلة بينهم فقال إن هناك امتحان مدته خمس دقائق فقط والناجح فيه سيكون هو رئيس مجلس الإدارة الجديد، جاء سبعة متقدمين مختارين لهذه الوظيفة فتحوا ورقة السؤال فوجدوا سؤالاً واحداً " كم يساوي حاصل جمع خمسة زائد خمسة؟" 

قام ستة منهم بوضع رقم عشرة مباشرة والخروج ضاحكين على ذلك الامتحان السخيف، ولكن واحداً فقط

كتب الإجابة :"لا يمكنني إعطاؤك الجواب لأنني لا أعرف ماذا تقصد بخمسة زائد خمسة، قد يكون قصدك عملية حسابية بسيطة وجوابها عشرة، وقد يكون قصدك أموراً أخرى كخمسة موظفين وخمسة مدراء وهذا خلل إداري وقد يكون قصدك خمسة  لترات من الماء تضاف إلى خمسة أمتار من الخشب المشتعل وهنا تكون النتيجة رماد، يجب أن تقول لي ماذا تريد كي أجيبك".

الاختيار كان طبعاً لصاحب الجواب الأخير الذي أصبح رئيساً لمجلس الإدارة، فمن غير الممكن أن يكون رئيس مجلس الإدارة يريد من يجمع رقمين بسيطين.

وقفــة /

هذه القصة تعلمنا كيف ندير أمور حياتنا بالتفكير السليم و التأني قبل اتخاذ القرار فكثيراً ما نغتر بظاهر الأمور ونستعجل لاستعراض معرفتنا وننسى أن في الباطن ما هو أعقد أحيانـاً.

وقفة أخيــرة /

فكر قبل أن تجيب ولا تغتر بظاهر الأمـور وتذكر أن خمسة زائد خمسة قد لا يساوي عشرة .

طابت جميع اوقاتكم بذكر الله